Joost Dirkx
Director Human Resources, Forbo Flooring Systems
Maak het verschil
“De juiste mensen kunnen het verschil maken, verandering stimuleren, de bedrijfsresultaten versterken en de organisatiecultuur verder uitbouwen. Als het gaat om het identificeren van de juiste mensen, hun interesse wekken voor onze organisatie en het ondersteunen van het selectieproces, vertrouwen wij op Hagoort & Partners en hun Kestria-netwerk.”
Frédéric Passot
Sales Director Western Europe, Reflex Winkelmann GmbH
Snelle en professionele service
“Ik was onder de indruk van het snelle inzicht van Hagoort & Partners in de uitdagende context van onze werving van een Managing Director voor Nederland. Alle communicatie tussen de kandidaten en ons bedrijf werd op zeer professionele wijze verzorgd. In korte tijd leverde Hagoort & Partners een uitstekende shortlist van zorgvuldig geselecteerde kandidaten.”
Erik van Stuivenberg
HR Director, Kingspan Insulation Continental Europe
Succes in global executive search
“In alle regio’s waar wij actief zijn, heeft Kestria ons ondersteund bij het vinden van sterke kandidaten voor de open posities binnen onze snelgroeiende organisatie. Met een zeer professionele en consistente aanpak hebben zij bewezen een betrouwbare partner in business te zijn.”
René Latten
HR Director PPG Coatings Northern Europe
Toegang tot brede expertise
“Binnen onze organisatie hebben wij activiteiten in meerdere landen in EMEA. Via Kestria konden wij ook kandidaten vinden buiten het gebied van waaruit wij onze dagelijkse operatie aansturen, eenvoudig door het netwerk van Hagoort & Partners te verbinden met Kestria in het buitenland. Deze aanpak leverde niet alleen sterke kandidaten en de luxe van een shortlist van hoge kwaliteit, maar wij waren ook zeer tevreden over de professionele aanpak van de search, met duidelijke planning, communicatie en feedback.”
Anna Collier
HR Manager
Grondig in aanpak
“Wij hebben succesvol samengewerkt met Hagoort & Partners / Kestria Netherlands bij het invullen van de positie van Managing Director. Dit searchbureau werkt zeer grondig en neemt de tijd om ons bedrijf, onze mensen en onze cultuur goed te leren kennen. Dit was van groot belang om de positie succesvol te vervullen. We ontvingen gedurende het hele proces ondersteuning en informatie van hoge kwaliteit en waardeerden vooral de inzichten en expertise van Hagoort & Partners. Wij zijn verheugd dat wij een uitstekend resultaat hebben bereikt!”
Christian Kaufmann
Chairman of the RIPE NCC Executive Board
Cruciaal bij CEO Executive Search
“Hagoort & Partners speelde een essentiële rol bij onze zoektocht naar een nieuwe CEO voor RIPE NCC. Zij begrepen niet alleen de aard van onze organisatie, maar ook onze zelfsturende en wendbare bedrijfscultuur. Zij presenteerden ons een diverse set van kandidaten om uit te kiezen. Alles werd bovendien perfect en tijdig uitgevoerd. Ik kan hen van harte aanbevelen voor iedere Executive Search.”
Volker Arndt
Head of HR, SCHELL GmbH & Co. KG Armaturen
Snelle benoeming Managing Director
“Hagoort & Partners ondersteunde mij persoonlijk bij de zoektocht naar een Managing Director voor ons nieuwe Nederlandse verkoopbedrijf. Dankzij hun diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en uitstekend inzicht in onze bedrijfscultuur, waarden en mensen, konden wij in zeer korte tijd een sterke selectie van geschikte kandidaten samenstellen. De persoonlijke steun en het advies, ook in perifere gebieden, waren gedurende het hele traject uitzonderlijk. Met de waardevolle ondersteuning van Hagoort & Partners konden wij de positie van Managing Director in de kortst mogelijke tijd vervullen.”
Johan Swarts
Director Human Resources Global Tools and Services, Sandvik Mining
Een wereldwijd team opbouwen
“Toen wij ons wereldwijde team in Amsterdam opbouwden, vroegen wij Hagoort & Partners om ons te ondersteunen bij het vinden van kandidaten voor verschillende functies met een passend trackrecord. Zij hebben succesvol gezocht, benaderd en de juiste mensen geselecteerd die wij nodig hadden. Dankzij hun professionele en bewezen werkwijze konden wij kandidaten aannemen voor meerdere posities op executive-, directeur- en managementniveau, evenals senior specialisten.”